Tshopo : Un Recrutement Stratégique pour Consolider le Contrôle des Finances Publiques

Tshopo : Un Recrutement Stratégique pour Consolider le Contrôle des Finances Publiques

L’Inspection provinciale des finances (IFPT) de la Tshopo a officiellement lancé, ce samedi 9 mai 2026, à la Faculté des sciences de l’Université de Kisangani, son tout premier concours de recrutement d’agents. Une étape qualifiée d’historique par l’inspectrice principale, le Professeur Nadyne Clémence Chalachala, qui a souligné que cette initiative s’inscrit dans la vision du gouverneur de province, Paulin Lendongolia Lebabonga, baptisée « Tshopo Mosala ».

La cérémonie a été présidée par le ministre provincial de la Fonction publique, Thomas César Mesemo wa Mesemo, représentant personnel du gouverneur de province.

« Ce concours constitue une première dans l’histoire de l’Inspection provinciale des finances de la Tshopo. Il traduit la volonté du gouverneur de doter notre institution de ressources humaines compétentes et intègres pour assurer un contrôle rigoureux de la gestion des finances publiques », a déclaré le Professeur Nadyne Chalachala.

Une Vision Axée sur la Bonne Gouvernance

Dans son allocution, l’inspectrice principale a expliqué que ce recrutement s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration provinciale voulue par le gouverneur de province.

« La vision Tshopo Mosala vise à redynamiser la gestion publique et à renforcer les institutions chargées de piloter les secteurs stratégiques du développement, notamment celui des finances », a-t-elle affirmé. Elle a également rendu hommage au Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, ainsi qu’au gouverneur Paulin Lendongolia Lebabonga pour leur engagement en faveur de la bonne gouvernance.

840 Candidats pour Moins de 200 Postes

Pour cette première phase, 840 candidats participent aux épreuves, mais moins de 200 postes seront disponibles. « Le nombre de postes à pourvoir sera largement inférieur au nombre de participants. Nous disposerons de moins de 200 places pour cette première vague de recrutement », a précisé l’inspectrice principale. Les profils recherchés concernent principalement les inspecteurs, les vérificateurs et le personnel d’appoint.

Des Matières Stratégiques au Programme

Les candidats sont évalués sur plusieurs disciplines essentielles : droit administratif, finances publiques, fiscalité, droit commercial, culture générale ainsi qu’éthique et déontologie. « Nous voulons recruter des agents capables de comprendre les mécanismes de la gestion publique et de défendre les principes de transparence et de redevabilité », a indiqué le Professeur Nadyne Chalachala.

Deux Formations Spécialisées pour les Lauréats

Les candidats retenus bénéficieront de deux cycles de formation. Le premier sera consacré aux techniques de contrôle financier, à la fiscalité et aux missions de l’inspection. Le second portera sur la formation d’officiers de police judiciaire à compétence restreinte (OPJ). « Après prestation de serment, ces agents auront la capacité de constater les infractions, de poser des scellés et de mener certaines procédures dans le cadre de leurs missions », a expliqué l’inspectrice principale.

Une Intégration dans la Fonction Publique Provinciale

À l’issue des formations, les agents retenus seront nommés par arrêté du gouverneur de province avant d’obtenir leurs matricules au ministère provincial de la Fonction publique. « Ils deviendront des agents permanents de la Fonction publique provinciale, au service de la transparence et de la bonne gestion des ressources publiques », a-t-elle souligné.

Un Message d’Encouragement aux Candidats

S’adressant aux participants, le Professeur Nadyne Chalachala les a exhortés à faire preuve de sérieux et de détermination. « Ceux qui seront retenus devront honorer la confiance placée en eux. Quant à ceux qui ne réussiront pas cette fois-ci, qu’ils ne se découragent pas, car d’autres phases de recrutement seront organisées », a-t-elle rassuré. Elle a également précisé que les candidats non retenus, mais ayant obtenu de bons résultats, pourront être inscrits dans une réserve de recrutement pour de futurs besoins.

Blaise MUSSA

Rédaction
+243852402006

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