RDC : Micheline Ombae lance l’atelier de validation de la Stratégie nationale pour la participation politique des femmes
La ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ombae Kalama, a officiellement ouvert ce jeudi 6 août 2026 à Kinshasa les travaux de l’atelier de validation de la Stratégie nationale actualisée de participation politique de la femme à la gouvernance démocratique. Cet événement marque un tournant décisif dans le renforcement du leadership féminin en République démocratique du Congo (RDC).
Dans son allocution d’ouverture, la ministre a exprimé une profonde satisfaction quant à l’aboutissement de ce processus. Elle a saisi cette opportunité pour rendre un hommage appuyé au Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, salué comme le « Champion Africain de la masculinité positive », pour son investissement constant en faveur de l’égalité des chances. Micheline Ombae Kalama a également salué la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka, première femme à occuper ce poste en RDC, pour sa détermination à traduire cette vision présidentielle en actions concrètes.
Bien qu’un premier cadre d’orientation ait été validé par les experts en 2022, les mutations politiques, institutionnelles et sociales du pays exigeaient une mise à niveau de la stratégie. Les élections générales de décembre 2023 ont servi de révélateur : malgré une hausse du nombre de candidates, la représentativité des femmes au sein des institutions reste en deçà des exigences constitutionnelles de parité. À titre d’illustration, les femmes n’occupent que 13 % des sièges à l’Assemblée nationale (contre 10 % lors de la précédente législature) et moins de 20 % au Sénat.
Le constat est tout aussi mitigé au niveau des assemblées provinciales. De plus, le dernier cycle électoral a été entaché par des violences basées sur le genre, des discours de haine et des intimidations ciblant directement les femmes politiques, rappelant la persistance d’obstacles structurels, économiques et socioculturels.
Face à ces défis, le gouvernement congolais mise sur une approche inclusive. La nouvelle stratégie intègre désormais de manière transversale les principes de la masculinité positive.« La réalisation de la parité ne peut reposer uniquement sur les efforts du Chef de l’Etat, du Gouvernement ou des femmes seules », a martelé la ministre Ombae, soulignant que les hommes, majoritaires dans les espaces de décision administrative, politique, coutumière et religieuse, doivent devenir des alliés essentiels. Cette approche vise à impliquer activement les partis politiques, les leaders communautaires et les médias pour démanteler les stéréotypes et sécuriser l’environnement électoral des femmes.
Ce document stratégique s’aligne rigoureusement sur les engagements nationaux et internationaux de la RDC. Il prend notamment en compte le 3e Plan d’Action National de la Résolution 1325 des Nations Unies (Femmes, Paix et Sécurité), le Protocole de Maputo, l’Agenda 2063 de l’Union africaine, ainsi que les Objectifs de développement durable (ODD 5 et 16).
La ministre a conclu son propos en félicitant la Cellule d’Etudes et de Planification de son ministère, ainsi que les partenaires techniques et financiers pour leur appui. Elle a invité l’ensemble des participants à contribuer de manière constructive pour faire de cette stratégie un outil opérationnel capable d’accélérer l’avènement d’une gouvernance véritablement inclusive en RDC.
Élie Basumbikwa
Rédaction
+243852402006
