DGRNFPT : Arlène Botchaka Boyale mise sur la discipline et l’éthique pour renforcer les performances des agents
La Direction générale des recettes non fiscales de la province de la Tshopo (DGRNFPT) a organisé, du jeudi 17 au vendredi 18 septembre 2026 à Kisangani, une session de formation de deux jours à l’intention de ses agents et cadres. Initiée par la directrice générale Arlène Botchaka Boyale, cette activité a été consacrée à la discipline, à l’éthique professionnelle et au respect du code de bonne conduite dans l’administration publique.
L’objectif de cette formation était de rappeler aux participants les principes, devoirs, obligations et exigences qui encadrent l’exercice d’une fonction au sein de l’administration publique. Une démarche qui vise notamment à renforcer la culture professionnelle et le respect des règles au sein de cette régie financière provinciale.
Prenant la parole à cette occasion, la directrice générale adjointe de la DGRNFPT, Francine TOYA, a souligné l’importance de cette mise à niveau pour les agents.
« Il était important de rappeler aux agents qu’en choisissant de travailler dans l’administration publique, ils ont des devoirs, des obligations et des engagements à respecter. Nous avons donc voulu leur expliquer, de manière pédagogique, ce qu’est l’administration publique, qui est l’agent public de l’État et quelles sont les règles auxquelles il doit se conformer », a-t-elle déclaré.
Maîtriser les règles pour mieux servir
Selon Francine TOYA, cette initiative répond également à la nécessité de familiariser les agents avec les règles administratives, particulièrement ceux dont la formation académique n’est pas directement liée à la fiscalité, à l’économie ou aux sciences financières.
« Il fallait leur apprendre ce qu’est l’administration publique, qui est l’agent public de l’État, ainsi que ses devoirs et obligations, afin que personne ne prétende ignorer les règles et les sanctions prévues en cas de manquement », a-t-elle expliqué.
La participation massive des agents a, par ailleurs, été saluée par la responsable. Elle y voit l’expression d’un besoin réel de renforcer les connaissances et les compétences professionnelles au sein de la DGRNFPT.
« Les agents étaient assoiffés d’apprendre. Beaucoup ont pris des notes et posé des questions pertinentes, démontrant leur souci de connaître à fond leur travail et la manière de se comporter dans leur milieu professionnel », s’est-elle félicitée.
Une formation appelée à se poursuivre
Pour la direction de la DGRNFPT, cette session ne constitue que le début d’un programme plus large de renforcement des capacités. D’autres formations, notamment dans les domaines de la fiscalité et des finances publiques, sont annoncées avec l’intervention d’experts.
« La formation est continuelle, ce n’est qu’un début. Nous allons organiser d’autres sessions avec des experts pour continuer progressivement à former les agents », a annoncé la directrice générale adjointe.
Au terme de ces deux journées, les participants ont été invités à transformer les connaissances acquises en pratiques concrètes dans leur environnement professionnel.
« Ce qu’ils ont appris pendant ces deux jours ne doit pas être une lettre morte. Ils doivent le mettre en application et travailler conformément à la loi », a recommandé Francine TOYA.
À travers cette initiative portée par la direction générale, la DGRNFPT entend ainsi consolider la discipline, l’éthique et la maîtrise des règles administratives, considérées comme des éléments essentiels dans l’accomplissement des missions de mobilisation des recettes non fiscales au profit de la province de la Tshopo.
Blaise MUSSA
Rédaction
+243852402006
