Égalité hommes-femmes : La RDC s’inspire du modèle sierra-léonais
À l’occasion du lancement officiel du Mécanisme gouvernemental de redevabilité pour l’Égalité des Genres et l’Autonomisation des Femmes (GEWE) ce mardi 18 août 2026 en Sierra Leone, la Ministre du Genre, Famille et Enfant de la République Démocratique du Congo, Micheline Ombae Kalama, a salué une initiative historique. Ce déplacement officiel marque la volonté de la RDC d’intensifier le partage d’expériences et de bâtir des institutions plus responsables face aux défis du genre en Afrique.
Prenant la parole devant son homologue sierra-léonaise, la Ministre du Genre et des Affaires de l’Enfance, la représentante de la RDC a transmis les hommages du peuple congolais au Président de la Sierra Leone. Elle a qualifié ce nouveau cadre de « modèle de leadership en matière de gouvernance sensible au genre », félicitant le gouvernement hôte pour cette avancée majeure.
Ce mécanisme franchit un cap décisif dans la gestion publique : il quitte la simple logique des promesses pour imposer une culture de résultats mesurables. Grâce à un système commun de suivi, de rapportage et d’évaluation, chaque ministère et agence gouvernementale sierra-léonaise sera désormais comptable de ses avancées en matière d’égalité.
La délégation congolaise a rappelé que cette vision résonne profondément avec la ligne politique de la RDC. Sous l’impulsion de S.E. Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, Président de la République et Champion Africain de la Masculinité Positive, le pays s’est engagé fermement contre les violences basées sur le genre (VBG).Cet engagement se traduit au plus haut sommet de l’État par la direction d’un gouvernement mené, pour la première fois, par une femme : la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka. La RDC applique déjà des réformes concrètes, notamment à travers la Planification et la Budgétisation Sensibles au Genre (PBSG), un outil qui permet d’adapter l’allocation des fonds publics aux besoins distincts des hommes, des femmes, des filles et des garçons.
L’apprentissage mutuel au cœur de la coopération Sud-SudL’objectif de cette mission à Freetown est avant tout technique et stratégique. La RDC voit dans le modèle sierra-léonais une opportunité majeure d’apprentissage entre pairs. Les experts congolais s’intéressent particulièrement aux indicateurs du mécanisme, à ses modalités de suivi et à son articulation avec le Tableau d’évaluation du genre UN-SWAP.L’ambition à terme est claire : s’inspirer de cette réussite pour développer et institutionnaliser en RDC un mécanisme national standardisé de redevabilité, parfaitement adapté aux réalités locales.
Le genre : une responsabilité collective et transversaleLe message clé de cette rencontre repose sur la transversalité. L’égalité des sexes ne peut plus être le seul combat d’un ministère isolé. Pour corriger les inégalités, cette culture de la redevabilité doit s’imposer à tous les secteurs stratégiques : finances, planification, éducation, santé, agriculture, emploi, justice, sécurité et infrastructures.
En conclusion, la RDC a réitéré son engagement aux côtés de la Sierra Leone, du Nigéria et d’ONU Femmes pour la création d’un réseau africain d’échange de bonnes pratiques. L’objectif commun reste de transformer les déclarations internationales en politiques financées et en changements concrets pour la vie des femmes et des filles sur le continent.
Élie Basumbikwa
Rédaction
+243852402006
